入社祝い金がもらえる！直接応募でケアマネさんに嬉しい制度✨

居宅介護支援事業所 2025年7月18日

入社祝い金ってどんな制度？

ケアマネージャーとして働きたいと思っても、転職にはいろいろ不安がつきものですよね。そんな中で、ちょっと嬉しい制度が「入社祝い金」です🎁
これは、ある条件を満たした場合に、入社時にお祝いとしてお金が支給されるという仕組みです。

当社では、常勤のケアマネージャーさんが対象となっています。条件をクリアすれば、入社祝い金10万円を支給しています💰

この入社祝い金制度を利用するには、ちょっとしたポイントがあります。それは、求人広告サイトや人材紹介会社を使わずに、直接当社に応募することです📩

つまり、「誰かを通して応募する」よりも、「自分で会社に応募する」方が、この制度を活用できるというわけです😊
紹介会社や媒体経由で応募した場合は、残念ながら対象外になってしまうのでご注意ください⚠️

この制度は、非常勤やパートの方は対象外です。正社員（常勤）として採用されたケアマネージャーさんに限って適用されます。

詳細な条件や支給タイミングなどは、面接や入職時にきちんと説明がありますので、安心してくださいね☘️

紹介会社を使うのも一つの方法ですが、「直接応募」ならこのような特典も受けられるチャンスがあります✨
転職を前向きに考えている方にとって、入社祝い金はちょっとした後押しになるかもしれませんね😊

少しでも興味があれば、ぜひ一度ご相談ください♪