ケアマネージャーの給料ってどれくらい？気になる収入事情をわかりやすく紹介

介護業界で働いていると、「ケアマネージャーってどれくらいお給料をもらっているの？」と気になることはありませんか？🧐
これからケアマネを目指そうと思っている方も、お給料事情はやっぱり知っておきたいですよね✨
今回は、ケアマネージャーの給料について、詳しくわかりやすく説明します😊

ケアマネージャーの平均的な給料は？

ケアマネージャーの給料は月給25万円から30万円ほどが一般的と言われています💰
年収にすると約350万円から450万円くらいが目安です📊

もちろん、これはあくまで平均的な数字なので、

• 働く施設の種類（特養、老健、グループホームなど）
• 地域（都市部か地方か）
• 経験年数
  によっても差があります🏢🌳

例えば、都市部の大きな施設で働くケアマネは月給が高めになることもありますし、小規模施設や地方では少し低めのこともあります🏠

施設ケアマネと居宅ケアマネの違い

ケアマネの職場には、大きく分けて施設ケアマネと居宅ケアマネがあります。

• 施設ケアマネ：介護施設の入居者さんのケアプランを作る仕事。基本的に施設内で働きます👩‍🦳👨‍🦳
• 居宅ケアマネ：在宅で生活する高齢者のケアプランを作る仕事。外出して訪問も多いです🚗

お給料の目安としては、

• 施設ケアマネ：月給25万円前後
• 居宅ケアマネ：月給27万円前後（実績に応じた手当がつくことも）

ただし、居宅ケアマネは件数（担当利用者数）が多くなると、その分手当が増える場合もあるので、頑張り次第で差が出ることもあります💪

経験による給料アップはある？

ケアマネの仕事も経験年数によって給料が上がることがあります✨
たとえば、

• 未経験の新人ケアマネ：月給23万～25万円くらい
• 経験3～5年くらいの中堅ケアマネ：月給27万～30万円くらい
• 管理者やリーダー的な立場：月給30万円以上

また、施設のケアマネ兼相談員や主任ケアマネになると、役職手当がついて給料がアップすることもあります🎖️

手当やボーナスはあるの？

ケアマネージャーの給料には、基本給のほかに資格手当や職務手当がつくことが多いです。
例えば、

• ケアマネ資格手当：月2万円前後
• 主任ケアマネ手当：月3万円前後

また、**ボーナス（賞与）**もある職場が多く、年2回・計3～4ヶ月分支給されることもあります💰✨

ただし、これも施設や法人によって異なるので、就職前にしっかり確認しておくと安心ですね🔍

介護職と比べたらどう？

ケアマネは介護職からステップアップする方も多いですが、お給料は介護職より少し高めに設定されていることが一般的です📊

たとえば、

• 介護福祉士（経験5年）：月給22万～25万円くらい
• ケアマネージャー（経験5年）：月給27万～30万円くらい

その分、責任や調整業務が多くなるので、やりがいと引き換えにプレッシャーも感じることがありますが、自分の提案やケアプランが形になると大きな達成感があります🌈

さいごに

ケアマネージャーのお給料は、介護職より高めですが、その分「利用者さんの生活全体を支える」責任のある仕事です😊
頑張りや工夫が評価される場面も多いので、「もっと利用者さんのためにできることを考えたい！」と思っている方にはピッタリ✨

「ケアマネを目指してみたいけど給料が気になる…」という方も、ぜひ参考にしてみてくださいね🌷

参考URL：ケアマネージャーの年収・給料はいくら？働き方別の平均月収も紹介