ケアマネジャーの活躍の場と求人情報の探し方

はじめに

ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする方々と福祉・医療サービスをつなぐ重要な役割を担っています。超高齢社会の現代において、その需要はますます高まっています。今回は、ケアマネジャーの主な就職先や求人情報の探し方、そして給料の目安についてご紹介します。

ケアマネジャーの主な就職先

ケアマネジャーの働く場所は、大きく分けて「居宅ケアマネ」と「施設ケアマネ」の2つがあります。

居宅ケアマネ

居宅ケアマネは、居宅介護支援事業所などで働き、自宅で生活する利用者のケアプラン作成やサービス事業者との調整を行います。訪問介護やデイサービスの手配など、利用者が住み慣れた自宅で安心して生活できるようサポートします。

職場選びのポイント

• 併設サービスの有無：訪問介護や通所介護の事業所が併設されている場合、他のスタッフとの連携がスムーズになります。
• 事業所の規模：大規模な事業所では多くのケアマネジャーが在籍しており、先輩から学ぶ機会が多いです。一方、小規模な事業所はアットホームな雰囲気で働けることが特徴です。

施設ケアマネ

施設ケアマネは、特別養護老人ホームなどの施設で働き、入所者のケアプラン作成や生活支援を行います。施設内での業務が中心となり、利用者の送迎や行事への参加など、ケアマネジメント以外の業務を担当することもあります。施設によって業務内容が異なるため、事前の確認が大切です。

求人情報の探し方

ケアマネジャーの求人情報を効率的に探す方法として、介護職専門の求人情報サイトの利用がおすすめです。これらのサイトでは、多くの求人情報が掲載されており、給料や勤務条件を比較しやすい特徴があります。また、ハローワークや専門誌、各施設の公式ウェブサイトでも求人情報を確認できます。

給料の目安

ケアマネジャーの給料は、地域や事業所によって異なりますが、月額基本給は平均22万円前後とされています。これに資格手当や残業手当などが加算され、月額23万円から26万円で働いている方が多いようです。夜勤がない分、他の介護職と比べると基本給は高めですが、夜勤手当がないため総支給額は同程度になることもあります。より高い給料を望む場合は、経験を積んで主任介護支援専門員などの上級資格を取得することが効果的です。

まとめ

ケアマネジャーは、在宅や施設など多様な場所で活躍できる職種です。自身の希望やライフスタイルに合わせて働く場所を選ぶことができます。求人情報を探す際は、専門の求人情報サイトやハローワークを活用し、給料や勤務条件をしっかり確認しましょう。また、キャリアアップを目指すことで、さらなる活躍の場が広がります。

参考サイト：https://theo-careworker.jp/