老健で働くケアマネの魅力とその役割

ケアプラン作成, 居宅介護支援事業所 2024年10月18日

老健でのケアマネの仕事内容

老健（介護老人保健施設）で働くケアマネージャーの主な仕事は、利用者のケアプランの作成です。これは、利用者が自立した生活を送るために必要な介護サービスを計画する重要な役割です。また、家族との連絡調整や介護保険の手続きをサポートし、施設内の他のスタッフと協力して利用者のケアを行います。

施設ケアマネは、主に施設内での業務が中心で、利用者の健康状態を直接確認できるため、迅速な対応が可能です。一方、居宅ケアマネは、利用者の自宅を訪問し、在宅での生活をサポートします。担当する人数や業務の幅広さに違いがありますが、どちらも利用者の生活を支える重要な役割を果たしています。

老健での仕事は、利用者と日々直接接することで、彼らの生活の変化を身近に感じられるやりがいがあります。また、他の専門職と連携しながら働くことで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。さらに、利用者やその家族からの感謝の言葉は、大きなモチベーションとなります。

老健での経験を活かして、認定ケアマネや主任ケアマネといった上位資格を目指すことも可能です。これにより、より高度な業務や新人教育、チームリーダーとしての役割を担うことができます。

老健で働くケアマネの多くは、日勤が中心であり、規則正しい生活リズムを保ちながら働くことができます。また、給与面でも比較的高い水準にあり、安定した収入を得ることができます。老健での勤務は、充実した働き方を求めるケアマネにとって魅力的な選択肢です。

興味のある方は、さらに詳しい情報を確認し、転職活動に役立ててください。