小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャーの役割とは?

小規模多機能型居宅介護の特徴

小規模多機能型居宅介護は、通所、訪問介護、ショートステイを一体的に提供するサービスです。このシステムは、利用者が自宅で生活を続けながら必要なケアを受けられるようにサポートします。施設利用時に担当スタッフが変わらないため、安心して利用できます。

ケアマネージャーの主な業務

ケアプランの作成とモニタリング

ケアマネージャーは、利用者の状態に合わせたケアプランを作成します。プランの変更が必要な場合は、定期的にモニタリングを行い、利用者のニーズに応じたサービスを提供します。柔軟な対応が求められます。

介護サービスの調整と給付管理

ケアマネージャーは、利用者が適切な介護サービスを受けられるよう調整します。また、介護保険の給付管理も担当し、利用者の自己負担額以外の費用を介護報酬として請求します。

1日のスケジュール例

典型的な1日は、朝礼から始まり、訪問や相談対応、ケアプランの作成など、多岐にわたる業務が含まれます。定期的な訪問や関係者との打ち合わせも日常的な業務です。

ほかの職種との兼務

小規模多機能のケアマネージャーは、訪問介護など他の職務を兼務することが可能です。ただし、業務の時間帯を明確に区分する必要があります。

資格要件と研修

小規模多機能型居宅介護のケアマネージャーとして働くためには、介護支援専門員の資格が必要です。また、認知症介護実践者研修など、厚生労働省が定める研修を修了していることが求められます。

小規模多機能型居宅介護のケアマネージャーは、利用者の生活を支える大切な役割を担っています。利用者の安心と自立を支えるために、日々の業務に取り組んでいます。